Equipo directivo

Mark Moeremans es un líder enfocado en su misión y dedicado a promover la salud inclusiva para la comunidad LGBTQ+. Como miembro de la comunidad, Mark aporta tanto su experiencia de vida como una trayectoria basada en generar un impacto social en su rol en Spectrum Medical. Su experiencia radica en combinar la visión para los negocios con la gestión estratégica para crear organizaciones sostenibles y de alto rendimiento que eliminen las barreras de atención y fomenten el orgullo tanto entre los pacientes como en el personal.

En Spectrum, Mark promueve una cultura de excelencia, inclusión y competencia cultural, asegurándose de que la atención no solo sea integral, sino que refleje verdaderamente las necesidades únicas de las comunidades LGBTQ+ y de personas con VIH. Con más de 27 años de historia respaldando a la organización, él está comprometido a llevar adelante esa misión con empatía y crecimiento. Fuera del trabajo, Mark se renueva a través de los viajes, la naturaleza y la exploración al aire libre.

El Dr. Howard Grossman es un internista reconocido a nivel nacional y pionero en la salud LGBTQ+ y la atención del VIH. Como director médico de Spectrum Medical, aporta más de 40 años de experiencia en la prestación de una atención compasiva y de afirmación de la identidad. El Dr. Grossman ha dirigido importantes clínicas en todo Estados Unidos, como Fenway Health en Boston, Howard Brown Health en Chicago y el LGBTQ Center of Southern Nevada. Fundó la primera consulta privada de atención primaria de Nueva Jersey dedicada exclusivamente a pacientes LGBTQ+ y fue Director Ejecutivo de la Academia Americana de Medicina del VIH. También es educador médico, defensor mundial del VIH y autor comprometido con la capacitación de los pacientes y la igualdad en la atención sanitaria. 

En Spectrum, el Dr. Grossman lidera con una profunda creencia en la atención colaborativa, respetuosa y basada en la confianza. Cuando lo vea, espere algo más que experiencia: será visto, escuchado y valorado.

Efram Peller se unió a Spectrum Medical con la pasión de crear espacios de salud verdaderamente inclusivos donde los pacientes LGBTQ+ se sientan vistos, respetados y empoderados. Con experiencia en la mejora de sistemas de salud tras bambalinas, Efram ha enfocado su carrera en hacer que la atención sea más fácil de acceder, más conectada y centrada en la experiencia del paciente. Su trabajo garantiza tiempos de espera más cortos, una coordinación más fluida y una cultura de escucha que pone a cada persona en el centro de su propia atención.

En Spectrum Medical, Efram promueve la salud integral, ayudando a los pacientes a sentirse seguros, valorados y respaldados en cada paso. Fuera de la clínica, recarga energías haciendo senderismo y andando en bicicleta con su familia bajo el sol de Arizona, mientras se mantiene muy conectado con la comunidad que inspira su trabajo.

Siene Garvin se unió a Spectrum Medical inspirada por el compromiso de la organización con la salud inclusiva para la comunidad LGBTQ+. Apasionada por crear sistemas financieros sólidos tras bambalinas, Siene se asegura de que los equipos de atención médica puedan concentrarse en brindar servicios centrados en el paciente, ampliar el acceso y apoyar al personal y a los proveedores. Siene cree que cada decisión debe mejorar la experiencia del paciente, ayudándolo a sentirse respetado, respaldado y empoderado. Ella valora el enfoque integral y enfocado en la comunidad de Spectrum Medical, donde los pacientes pueden recibir atención de alta calidad sin tener que explicar o justificar quiénes son. Fuera del trabajo, a Siene le gusta pasar tiempo con su esposo y sus tres hijos, mantenerse activa con clases de HIIT y pasear a su perro. También participa en la comunidad a través de deportes juveniles y actividades vecinales, encontrando conexión y equilibrio en experiencias compartidas.

A Sheri la mueve la profunda convicción de que todo el mundo merece tener acceso a servicios de salud de alta calidad y que validen su identidad. Su pasión es eliminar las barreras que limitan el acceso, la seguridad y el respeto para la comunidad LGBTQ+, una defensa que la inspiró a unirse a Spectrum Medical, donde la inclusión y la equidad son la base de la misión de la organización.

Como oficial de cumplimiento de Spectrum Medical Care Center, Sheri combina su experiencia en normas con un fuerte compromiso hacia una atención ética y centrada en los pacientes. Desarrolla programas y procesos que protegen a los pacientes, empoderan al personal y garantizan que la organización brinde siempre una atención segura, de alta calidad y equitativa.

En Desde su rol, Sheri ayuda a darle forma al ambiente que influye en qué tan cómodos y apoyados se sienten los pacientes. Al crear y aplicar políticas que protegen la privacidad, promueven la responsabilidad y mantienen la integridad, ella sostiene una cultura basada en la confianza y la excelencia. Mediante capacitación integral al personal, se asegura de que cada paciente reciba una atención consistente y con confianza en su experiencia.

Sheri abraza el profundo compromiso de Spectrum Medical con el bienestar de la comunidad y su misión de acabar con la epidemia del VIH mediante atención compasiva y basada en evidencia. Al equipo lo guían el respeto, la inclusión y la creencia de que cada persona LGBTQ+ merece la oportunidad de vivir una vida sana y plena.

Fuera del trabajo, Sheri encuentra equilibrio y renovación en la naturaleza mediante caminatas, senderismo y disfrutando del aire libre. También se mantiene muy conectada con la comunidad a través del trabajo voluntario y su participación en iniciativas de salud locales para la LGBTQ+, experiencias que refuerzan constantemente la importancia de su trabajo e inspiran su dedicación a un cambio significativo.

Víctor E. Ávila es un profesional de marketing y relaciones comunitarias dedicado a impulsar la salud inclusiva y la equidad en el acceso. Como director sénior de Marketing de Spectrum Medical, aporta años de experiencia en participación comunitaria, educación en salud y narrativas que inspiran confianza y acción. Víctor ha creado campañas que realzan las voces LGBTQ+ y conectan a las personas con una atención que se siente segura, afirmativa y libre de estigmas.

Su trabajo se centra en transformar cómo la comunidad ve y vive la salud. Al humanizar el mensaje detrás de la medicina, Víctor se asegura de que cada paciente se sienta representado incluso antes de cruzar la puerta. Él colabora con todos los departamentos como parte del equipo de liderazgo de Spectrum Medical para garantizar que la información sobre prevención, bienestar y atención que afirma la identidad llegue a quienes más la necesitan.

En Spectrum Medical, Víctor lidera con empatía y creatividad. Su creencia es simple: cuando la comunicación es personalizada y culturalmente relevante para las personas a las que sirve, los individuos se sienten vistos, comprendidos y con el poder de tomar el control de su salud.

Marcus se unió a Spectrum Medical inspirado por el compromiso inquebrantable de la organización con promover una salud inclusiva y afirmativa para la comunidad LGBTQ+ y más allá. La misión se alinea fuertemente con su creencia de que el acceso equitativo a una atención compasiva es un derecho fundamental. Ser parte de un equipo que lidera con propósito, integridad e inclusión lo impulsa a contribuir a esa visión todos los días.

Como líder de recursos humanos, Marcus se especializa en armar equipos sólidos basados en valores y en cultivar culturas de trabajo donde cada persona se sienta respaldada y respetada. Mediante el desarrollo de programas que potencian al personal, ayuda a garantizar que cada paciente que llega a Spectrum Medical reciba una atención excepcional y empática.

Aunque su rol no es de atención directa a pacientes, Marcus juega un papel fundamental en crear el ambiente que les permite a los pacientes sentirse seguros, valorados y con poder de decisión durante toda su experiencia de salud. Al incorporar y desarrollar profesionales motivados por la misión, fortalecer la cultura organizacional y mantener prácticas equitativas, él ayuda a sostener el compromiso de Spectrum con la excelencia en la atención inclusiva.

A Marcus le gustaría que más gente entendiera hasta qué punto la misión de Spectrum Medical va más allá de los servicios clínicos. El equipo se dedica a brindar atención integral y personalizada que respeta la identidad y la experiencia de cada persona, donde la inclusión y la compasión son el centro de todo lo que hacen.

Fuera del trabajo, Marcus encuentra el equilibrio viajando y explorando nuevos lugares; experiencias que renuevan constantemente su empatía y conexión. El tiempo que pasa con amigos y familiares lo mantiene con los pies en la tierra y refuerza su creencia en la importancia de la comunidad en la vida, el liderazgo y el cuidado.

With more than 17 years of healthcare experience, Delores Marks serves as Practice Administrator at Spectrum Medical, bringing extensive experience in primary care, patient care, and healthcare administration, along with a strong commitment to LGBTQ+ health.

Delores began her career as a Certified Nursing Assistant and has continued to grow through increasingly advanced roles in patient care and healthcare leadership. She has spent much of her career working in primary and advanced primary care and holds a Bachelor of Science in Health, with dual areas of emphasis in Professional Development and Advanced Patient Care.

Throughout her career, Delores has seen firsthand that patients experience better outcomes when they feel genuinely supported, respected, and understood. That belief continues to shape her approach to leadership and the patient experience at Spectrum Medical.

Delores is passionate about reducing the stigma surrounding HIV and creating a healthcare environment where providers and staff can deliver personalized, inclusive, and comprehensive care. In her role at Spectrum Medical, she is committed to ensuring every patient is treated with dignity and respect while supporting the teams who make exceptional care possible